مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي
كثيرون يبحثون عن «حاسبة نهاية الخدمة للموظف الحكومي»، لكن الحقيقة أن الموظف الحكومي لا يُحسب له ما يُحسب لموظف القطاع الخاص.
ما الفرق؟
- القطاع الخاص: يخضع لنظام العمل، وله قاعدة واضحة (نصف شهر ثم شهر عن كل سنة) نطبّقها في حاسبتنا.
- الموظف الحكومي: تنظم مستحقاته عند انتهاء الخدمة أنظمة التقاعد المدني، لا نظام العمل. وتختلف النتيجة بحسب المرتبة وسنوات الخدمة وسبب الانتهاء ونوع التقاعد.
لماذا لا نقدم معادلة؟
عند مراجعتنا لما ينشر في الإنترنت وجدنا أن المواقع تتضارب: بعضها يذكر رواتب أشهر، وبعضها نسباً من الراتب السنوي، وبعضها يخلط بين المكافأة والمعاش التقاعدي. معظم هذه المصادر مقالات تسويقية وليست أنظمة رسمية. لن ننشر أرقاماً مالية لا نستطيع التأكد منها، لأن الخطأ فيها يضر من يعتمد عليها في قرار كالتقاعد أو الاستقالة.
كيف تعرف رقمك الصحيح؟
- اطلب من شؤون الموظفين في جهتك بيان مستحقاتك وفق حالتك.
- استخدم الخدمات الإلكترونية الرسمية للجهة المختصة بالتقاعد المدني.
- جهّز بياناتك: تاريخ التعيين، المرتبة والدرجة، آخر راتب أساسي، سبب انتهاء الخدمة.
هل أنت في القطاع الخاص؟
إذا كان عقدك مع شركة أو مدرسة أهلية فاستخدم الحاسبة العامة أو حاسبة المعلمين. وللتحقق الرسمي: حاسبة وزارة الموارد البشرية.
انظر أيضاً: العسكريون والعمالة المنزلية.